Post-Doctoral Research Visit F/M Physical Based Rendering Approaches for Neural and Differentiable Graphics

Contract type : Fixed-term contract

Renewable contract : Yes

Level of qualifications required : PhD or equivalent

Fonction : Post-Doctoral Research Visit

Level of experience : Up to 3 years

About the research centre or Inria department

Le centre Inria d'Université Côte d'Azur regroupe 42 équipes de recherche et 9 services d’appui. Le personnel du centre (500 personnes environ) est composé de scientifiques de différentes nationalités, d’ingénieurs, de techniciens et d’administratifs. Les équipes sont principalement implantées sur les campus universitaires de Sophia Antipolis et Nice ainsi que Montpellier, en lien étroit avec les laboratoires et les établissements de recherche et d'enseignement supérieur (Université Côte d’Azur, CNRS, INRAE, INSERM ...), mais aussi avec les acteurs économiques du territoire.

Présent dans les domaines des neurosciences et biologie computationnelles, la science des données et la modélisation, le génie logiciel et la certification, ainsi que la robotique collaborative, le Centre Inria d’Université Côte d’Azur est un acteur majeur en termes d'excellence scientifique par les résultats obtenus et les collaborations tant au niveau européen qu'international.

Context

Postdoctoral Fellowship in the context of the ERC NERPHYS

 

Assignment

Main Tasks:

Performing research in the area of computer graphics, related to the topics of the NERPHYS Advanced Grant ERC project.

Research Topic:
The topics of this postdoctoral fellowship will be in study physical based rendering approaches and their combination with neural and differenitable graphics.

Collaboration:
The recruited person will collaborate with Ph.D. students and other postdoctoral fellows in the group.

Steering/Management:
The person recruited will supervise Masters students and co-supervise Ph.D. students as appropraite.

Main activities

Main activities involve research and publications in the top venues of the field.

Benefits package

  • Subsidized meals
  • Partial reimbursement of public transport costs
  • Leave: 7 weeks of annual leave + 10 extra days off due to RTT (statutory reduction in working hours) + possibility of exceptional leave (sick children, moving home, etc.)
  • Possibility of teleworking and flexible organization of working hours
  • Professional equipment available (videoconferencing, loan of computer equipment, etc.)
  • Social, cultural and sports events and activities
  • Access to vocational training
  • Contribution to mutual insurance (subject to conditions)

Remuneration

Gross Salary: 2788 € per month.