Assistante ou assistant de direction GRENOBLE ou LYON
Contract type : Civil Servants Mobility (EU) or Fixed-term contract
Renewable contract : Yes
Level of qualifications required : A levels + 2 years of higher education or equivalent
Fonction : Support functions
Corps d'accueil : Assistant Ingénieur (AI)
Assignment
Inria, l’institut national de recherche en sciences et technologies du numérique, s’assume au travers de son Contrat d’Objectifs de Moyens et de Performance 2024-2028 comme un outil de la souveraineté et de l’autonomie stratégique numérique de la Nation. Le renforcement des partenariats avec la sphère Sécurité/Défense de l’État est une priorité stratégique.
Dans ce contexte, Inria crée une direction Sécurité/Défense dont la mission est de fédérer, de façon la plus lisible et opérationnelle possible, les différentes actions d’Inria pouvant répondre aux besoins numériques de la sphère Défense et Sécurité.
Missions confiées :
- Assister en premier lieu la Directrice de INRIA D&S (Défense et Sécurité) dans l’organisation quotidienne de son activité,
- Assurer l’interface avec les directions, les centres et les acteurs extérieurs et plus particulièrement en matière de communication, de coordination et de traitement de l’information.
Main activities
- Apporter son soutien à l’organisation de la direction en assurant la gestion des déplacements de la Directrice et des autres membres de la Direction,
- Assurer la gestion et l’administration du parc de cartes affaires et de cartes achat,
- Organiser les réunions de la Direction et y participer,
- Rédiger les relevés de décision,
- Procéder aux achats : étude des devis, respect des marchés, saisie des demandes d'achat,
- Assurer le suivi des dossiers liés à l'activité de la Direction,
- Assurer la "mémoire" du service : classement, archivage papier et numérique,
- Administrer les espaces attribués à la Direction au sein des outils internes Inria,
- Recueillir, traiter et transmettre les informations aux membres de l'équipe,
- Constituer et suivre les dossiers de recrutement des personnels non permanents en lien avec la DRH,
- Informer et orienter les personnels de l'équipe (permanents et non permanents) dans leurs démarches,
- Préparer l'arrivée des nouveaux entrants, les accueillir, les renseigner, les orienter, les guider,
- Initialiser les demandes d'autorisation FSD et en assurer le suivi pour les personnes de la Direction concernée,
- Accueil téléphonique et physiques des fournisseurs, et des partenaires,
- Gestion et suivi des factures, suivi du paiement,
- Gestion des documents de confidentialité en lien avec le service juridique (DAJ),
- Accueillir, renseigner et orienter les partenaires,
Skills
- Maîtriser les techniques de secrétariat et les outils de bureautique et informatiques (Internet, Intranet,
messagerie) ; - Utiliser les techniques de communication écrite et orale;
- Mettre en oeuvre des techniques de synthèse (qualités rédactionnelles et d’analyse) de reporting et de suivi
d’activité; - Connaître et comprendre l'environnement de la recherche et le fonctionnement d’un établissement public;
- Savoir travailler en équipe/en réseau;
- Anticiper ses échéances et celles de sa hiérarchie;
- Appréhender les urgences et dégager les priorités;
- Réagir de façon appropriée aux situations d’urgence ou de
crise; - S’organiser de façon autonome (anticiper, planifier) et mener plusieurs tâches simultanément, - Être rigoureuse) dans la réalisation de ses activités;
- Être proactif(ve) et faire preuve d’initiative;
- Être autonome;
- S’adapter aux évolutions (organisations, technologies) et aux différents interlocuteurs;
- Avoir de bonnes qualités relationnelles;
- Discrétion et respect de la confidentialité des échanges.
Benefits package
- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
Remuneration
Selon barême réglementaire INRIA, expérience profesionnelle et diplômes obtenus.
General Information
- Town/city : GRENOBLE ou LYON
- Inria Center : Siège
- Starting date : 2025-03-01
- Duration of contract : 2 years
- Deadline to apply : 2025-03-23
Warning : you must enter your e-mail address in order to save your application to Inria. Applications must be submitted online on the Inria website. Processing of applications sent from other channels is not guaranteed.
Instruction to apply
Defence Security :
This position is likely to be situated in a restricted area (ZRR), as defined in Decree No. 2011-1425 relating to the protection of national scientific and technical potential (PPST).Authorisation to enter an area is granted by the director of the unit, following a favourable Ministerial decision, as defined in the decree of 3 July 2012 relating to the PPST. An unfavourable Ministerial decision in respect of a position situated in a ZRR would result in the cancellation of the appointment.
Recruitment Policy :
As part of its diversity policy, all Inria positions are accessible to people with disabilities.
Contacts
- Inria Team : DG
-
Recruiter :
Maillet Florence / florence.maillet@inria.fr
About Inria
Inria is the French national research institute dedicated to digital science and technology. It employs 2,600 people. Its 200 agile project teams, generally run jointly with academic partners, include more than 3,500 scientists and engineers working to meet the challenges of digital technology, often at the interface with other disciplines. The Institute also employs numerous talents in over forty different professions. 900 research support staff contribute to the preparation and development of scientific and entrepreneurial projects that have a worldwide impact.