Chargé des projets européens (H/F)
Type de contrat : Mobilité ou CDI
Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent
Fonction : Personnel des fonctions support (IT)
Niveau d'expérience souhaité : De 3 à 5 ans
A propos du centre ou de la direction fonctionnelle
Le centre Inria a été créé en 1986 et est devenu le Centre Inria de l'Université de Lorraine en 2023, il comporte aussi une Antenne Inria de l’Université de Strasbourg. Sa dynamique s’inscrit dans le développement du site lorrain avec l'Université de Lorraine et du site strasbourgeois.
Son action mobilise environ 450 personnes, scientifiques et personnels d’appui à la recherche et à l’innovation, issues de 38 nationalités.
Contexte et atouts du poste
Le chargé ou la chargée des projets européens (CPE) exerce ses fonctions au sein du service Transfert, Innovation et Partenariats (STIP) du centre Inria de l’Université de Lorraine et antenne Inria de l’Université de Strasbourg sous la responsabilité hiérarchique du chef de service. Le service est constitué de 4 chargés de projets et d’un responsable de service.
L'ambition d'Inria est de garantir un impact économique et sociétal maximal de ses recherches en accélérant l'innovation par le transfert de ses technologies et de ses compétences.
Mission confiée
Dans le cadre de son contrat d’objectifs et de performance, Inria s’est engagé à renforcer son ambition européenne, en faisant un effort significatif en termes de participation de ses équipes de recherche aux programmes européens, dont notamment Horizon Europe, Digital Europe et European Defence Fund. Dans cette optique le chargé ou la chargée des projets européens propose et met en œuvre la politique de coopération européenne des équipes de recherche du centre en accord avec la politique de l'Institut. Au sein du centre, il ou elle développe une expertise sur les projets européens qui fait de lui ou d’elle un référent ou une référente pour l'ensemble des services.
Il ou elle aura pour mission de suivre et accompagner les personnels scientifiques des équipes de recherche dans leurs démarches d’élaboration de partenariats dans l’Espace Européen de la Recherche, en assurant une bonne articulation avec l’échelon national d’Inria, notamment avec le Service des Contrats Européens et la Direction des Partenariats Européens. Il ou elle entretient un lien étroit avec les acteurs clés des écosystèmes ESR lorrain et strasbourgeois dans leurs initiatives européennes. Au sein de l’institut, il est rattaché ou elle est rattachée fonctionnellement au Service des Contrats Européens de la Direction Générale déléguée à l’Innovation.
Il ou elle est en contact permanent avec les chercheurs pour les informer, les accompagner, mais aussi et de manière importante susciter leur intérêt pour les projets européens et être un relai entre des sollicitations externes et les chercheurs.
Principales activités
- Analyser et promouvoir activement les opportunités de projets dans le cadre de l’Espace Européen de la Recherche (Horizon Europe, Digital Europe, European Defence Fund, etc.) en fonction des compétences des équipes de recherche, de leurs thématiques de recherche.
- Interagir avec les délégués scientifiques du centre afin de détecter des candidats potentiels et vérifier l’adéquation de leurs profils et recherches aux appels à propositions.
- Rencontrer les chercheurs aussi régulièrement que possible, pour leur présenter les possibilités et les inciter à s’impliquer dans des projets européens.
- Contribuer opérationnellement au montage et à rédaction des propositions européennes. Cet axe de l’activité implique, entre autres, l’élaboration de modèles de propositions, de guides détaillés destinés à faciliter le travail des chercheurs ainsi que la participation à l’écriture des propositions.
- Identifier les partenaires industriels et les appels à projet nécessaires dans le cadre de la construction des propositions.
- Appuyer la juriste contrats et propriété intellectuelle sur la partie éthique du projet, et aussi stratégique de la négociation des accords de consortium des projets européens
- Accompagner le service administratif et financier dans le montage financier des propositions.
- Organiser des sessions de sensibilisation et d’information sur les appels à projets en cours et futurs auprès des chercheurs et les inciter à contribuer à la définition des programmes de travail de la Commission Européenne (expertise, évaluation, participation aux travaux d’Inria dans les partenariats européens, etc.).
- Développer une expertise sur les projets européens faisant de lui/d’elle un ou une référent.e pour l’ensemble des services du centre.
- Travailler en coopération avec le réseau national Inria des chargés de projets européens en collaboration avec le Service des Contrats Européens et la Direction des Partenariats Européens, participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collègues du réseau et assister en cas de besoins les autres centres.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres chargés de projets du service (startups et partenariats) afin de favoriser le transfert issu des projets européens et la création de startups.
- Entretenir un lien étroit avec les réseaux locaux dans les initiatives européennes de l’écosystème d’innovation.
Compétences
Nous recherchons un profil uniquement ayant un minimum de 3 années d'expériences dans un poste similaire.
Connaissances (savoir)
- Maîtrise des procédures de réponses aux appels à projets européens
- Connaissance des réseaux et structures français et européens de la recherche et de l'innovation
- Maîtrise des techniques de conduite des projets et de négociations
- Comprendre le transfert technologique et ses enjeux
- Anglais courant impératif : écrit et parlé (niveau C2 souhaité)
- Une expérience dans le domaine de la recherche (ex : doctorat) serait un plus
Compétences (savoir-faire)
- Maitriser les techniques de gestion de projet
- Maitriser les techniques de négociation
- Développer un réseau relationnel et des partenariats
- Travailler en équipe
- Capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse
- Accompagner et conseiller
- Mener de front différents projets en même temps
Aptitudes (savoir être)
- Sens des responsabilités et autonomie
- Sens du contact et goût pour le travail en équipe
- Rigueur, sens des priorités et du reporting
- Qualités relationnelles (écoute- diplomatie- pouvoir de conviction)
- Capacité d’anticipation
- Esprit d’initiative et curiosité d’esprit
A votre arrivée, vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste avec une formation adaptée.
Avantages
- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
- Forfait mutuelle (sous conditions)
Rémunération
Rémunération selon expérience.
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Poste ouvert aux agents fonctionnaires par voie de mobilité (détachement) et aux contractuels (CDI)
Informations générales
- Ville : Villers lès Nancy
- Centre Inria : Centre Inria de l'Université de Lorraine
- Date de prise de fonction souhaitée : 2025-09-01
- Date limite pour postuler : 2025-06-02
Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.
Consignes pour postuler
Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.
Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.
Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contacts
- Équipe Inria : STIP-NGE (DGD-I)
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Recruteur :
Schaeffer Jean-philippe / Philippe.Schaeffer@inria.fr
A propos d'Inria
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.