INTERNSHIP Fairness in Image and Video Generation Methods
Niveau de diplôme exigé : Bac + 4 ou équivalent
Fonction : Stagiaire de la recherche
A propos du centre ou de la direction fonctionnelle
The Centre Inria de l’Université de Grenoble groups together almost 600 people in 22 research teams and 7 research support departments.
Staff is present on three campuses in Grenoble, in close collaboration with other research and higher education institutions (Université Grenoble Alpes, CNRS, CEA, INRAE, …), but also with key economic players in the area.
The Centre Inria de l’Université Grenoble Alpe is active in the fields of high-performance computing, verification and embedded systems, modeling of the environment at multiple levels, and data science and artificial intelligence. The center is a top-level scientific institute with an extensive network of international collaborations in Europe and the rest of the world.
Contexte et atouts du poste
Collaboration RobotLearn and the start-up Veeton
Principales activités
Context
Recent advancements in deep generative models, particularly diffusion-based text-to-image and text-to-video models, have opened up new possibilities for creative and practical applications. These methods are increasingly being used for editing tasks such as virtual try-on, image restoration, and content transformation. However, a critical issue lies in their potential to exhibit biases that lead to unfair performance across different demographic groups. For example, these models may not perform equally well for different age groups, genders, or morphologies, resulting in outcomes that may perpetuate stereotypes or exclude certain groups. Addressing this issue is essential for ethical deployment and ensuring inclusivity in generative model applications.
Project Objectives
The aim of this project is to study the biases inherent in image and video generation methods, with a particular focus on editing tasks like virtual try-on. These tasks often reveal disparities in performance due to the underlying data distributions and model architectures. The candidate will analyze potential unfair performance across demographic groups and propose countermeasures to mitigate these biases. By designing fairer editing methods, the project seeks to contribute to the broader goal of responsible AI development.
Potential extension as a PhD position or engineering contract
Compétences
Skills
- Strong programming skills in Python and PyTorch.
- Familiarity with computer vision, probability, and deep generative models.
- Solid understanding of mathematics and statistical bias analysis.
- Experience with software development tools like GitHub or GitLab.
- Good communication skills, initiative, and organizational abilities.
Avantages
- Subsidized meals
- Partial reimbursement of public transport costs
- Leave
- Possibility of teleworking and flexible organization of working hours
Rémunération
€4.35 per hour of actual presence at 1 January 2024.
About 590€ gross per month (internship allowance)
Informations générales
- Thème/Domaine : Vision, perception et interprétation multimedia
- Ville : Montbonnot
- Centre Inria : Centre Inria de l'Université Grenoble Alpes
- Date de prise de fonction souhaitée : 2025-03-01
- Durée de contrat : 6 mois
- Date limite pour postuler : 2025-02-28
Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.
Consignes pour postuler
Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.
Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contacts
- Équipe Inria : ROBOTLEARN
-
Recruteur :
Lathuiliere Stephane / stephane.lathuiliere@inria.fr
A propos d'Inria
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.