Type de contrat : CDD
Contrat renouvelable : Oui
Niveau de diplôme exigé : Bac + 3 ou équivalent
Fonction : Personnel des fonctions support (IT)
Niveau d'expérience souhaité : De 3 à 5 ans
Contexte et atouts du poste
Le/La chargé(e) de gestion des contrats de recherche est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service Budget et Contrôle de gestion (SBCG).
Mission confiée
Le/La chargé(e) de gestion des contrats de recherche contribue à l'optimisation des ressources propres d’Inria au regard de la réalisation et de la bonne exécution des contrats de recherche du siège. Il/Elle prend en charge la gestion administrative et financière des collaborations de recherche qui lui sont confiées.
Principales activités
- Participer au montage financier des contrats de recherche en conseillant les directions fonctionnelles et/ou les chefs de projets;
- Piloter le processus financier, budgétaire et comptable des contrats de recherche, en lien avec les directions du siège de l’établissement, en appréciant les risques et les enjeux pour l’institut ;
- Organiser et planifier les activités des contrats avec les interlocuteurs dans le respect des échéances contractuelles ;
- Elaborer les rapports financiers et participer aux opérations de pré clôture et clôture comptable pour l'ensemble des contrats de recettes du siège ;
- Garantir la fiabilité de la mise en œuvre des produits à recevoir et des produits constatés d'avance ;
- Assurer une veille règlementaire externe et interne en lien avec les évolutions communautaires et les enjeux de l'institut ;
- Participer aux travaux du réseau national d'expertise opérationnelle.
Compétences
- Connaissances opérationnelles en gestion budgétaire et financière, publique et privée,
- Connaissances de base du travail sur tableur appréciées (Excel, Business Object),
- Connaissances juridiques et financières en droit des contrats de recettes,
- Connaissances de base sur les règles et méthodes de contrôle gestion,
- Connaissances de l’organisation de la recherche,
- Capacité de travail en mode projet,
- Capacité d’adaptation aux évolutions internes et externes,
- Capacité de négociation avec les acteurs internes,
- Qualités de rigueur et d’organisation,
- Savoir rendre compte,
- Forte capacité relationnelle,
- Forte capacité d’initiative et d’autonomie.
Une bonne connaissance de l’anglais à l’écrit et à l’oral est également requise.
Avantages
- Restauration subventionnée sur place
- Transports publics remboursés partiellement
- Navettes gratuites à partir de Paris et des gares de Versailles.
- Possibilité d'aménagement du temps de travail et de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté
- Installations sportives sur le site
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Informations générales
- Ville : Le Chesnay
- Centre Inria : Siège
- Date de prise de fonction souhaitée : 2023-04-01
- Durée de contrat : 2 ans
- Date limite pour postuler : 2023-03-31
Contacts
- Equipe Inria : DAFP
-
Recruteur :
Kraidache Khallihanna / khallihanna.kraidache@inria.fr
A propos d'Inria
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 200 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3500 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 180 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.
Consignes pour postuler
Poste basé à Rocquencourt (78), à pourvoir en mobilité interne, par voie de détachement ou en CDD de 2 ans.
Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.
Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.