2021-03378 - Chargé-e de projet transformation

Type de contrat : Mobilité ou CDD

Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent

Fonction : Personnel des fonctions support (IT)

Corps d'accueil : Ingénieur d'Etudes / Ingénieur de Recherche (IE/IR)

Niveau d'expérience souhaité : De 3 à 5 ans

A propos du centre ou de la direction fonctionnelle

Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 200 équipes- projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3500 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 180 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.

 

Contexte et atouts du poste

Inria, institut de recherche dédié au numérique, promeut « l'excellence scientifique au service du transfert technologique et de la société ». Inria emploie 2700 collaborateurs issus des meilleures universités mondiales, qui relèvent les défis des sciences informatiques et mathématiques. Inria est organisé en « équipes-projets » qui rassemblent des chercheurs aux compétences complémentaires autour d’un projet scientifique focalisé. Ce modèle ouvert et agile lui permet d’explorer des voies originales avec ses partenaires industriels et académiques. Inria répond ainsi aux enjeux pluridisciplinaires et applicatifs de la transition numérique.

 

Mission confiée

Inria s’est engagé, dans le cadre de son Contrat d’Objectifs et de Performance, dans une refonte profonde de sa feuille de route, de ces missions et de son organisation tant sur le plan de l’excellence scientifique, de son impact économique et sociétal, de la performance de son organisation que de sa contribution à l’émergence d’Universités de rang mondial.

Dans ce contexte, le centre Inria Saclay a mis en place un pilotage stratégique des chantiers de transformation tels que les nouveaux modes de travail collectifs ainsi que l'aménagement et future vision du bâtiment INRIA. D'autres projets de transformation vont se mettre en place sur les 3 années à venir.

Il-elle sera force de proposition auprès du secrétaire général, tout en accompagnant le changement et en étroite collaboration avec les équipes du centre.

Il ou elle sera rattaché-e sous la responsabilité du secrétaire général.

 

 

 

Principales activités

Description du poste :

  • Contribuer au pilotage des chantiers de transformations ;
  • Développer la coordination et la coopération des acteurs internes et externes ;
  •  Implémenter les mesures identifiées et accompagnement des équipes au changement ;
  • Effectuer un reporting régulier auprès du secrétaire Général-e du centre;

Une première expérience en gestion de projet est souhaitée. Vous maitrisez la gestion de projet et des fondamentaux de la méthodologie Agile. Sens du résultat, leadership et esprit de synthèse, posture de facilitateur sont des compétences clés mais aussi en communication et accompagnement au changement.

 

Compétences

SAVOIRS :

  • Analyser, synthétiser, rédiger,
  • Animer des groupes de travail,
  • Connaître le paysage de la recherche,

SAVOIR-FAIRE :

  • Maitriser les techniques et les méthodologies de gestion de projet
  • Maitrise des outils bureautiques courants (Excel, Powerpoint)
  • Savoir travailler en autonomie,
  • Sens de l’organisation et rigueur,
  • Sens du dialogue et de la pédagogie,
  • Diplomatie, écoute et qualités relationnelles, esprit d’équipe
  • Capacité de conviction, proactivité

SAVOIR-ÊTRE :

  • Sens de l’organisation et rigueur,
  • Sens du dialogue et de la pédagogie,
  • Diplomatie, écoute et qualités relationnelles, esprit d’équipe
  • Capacité de conviction, proactivité

Avantages

  • Restauration subventionnée
  • Transports publics remboursés partiellement
  • Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
  • Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
  • Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
  • Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
  • Accès à la formation professionnelle
  • Sécurité sociale

Rémunération

Rémunération selon expérience